编者按：岁回律转，山海呈瑞。回首2024，我们感慨时光似箭，也感恩成就辉煌。过去的一年，我们沐浴着习近平新时代中国特色社会主义思想的真理光辉，感悟着党的二十届三中全会的精神伟力，感恩着湖南省地质院党委、行政的仁心厚爱，同心向前，相伴而行，为了改革发展的成就心潮澎湃，为了化债减负的突破加油喝彩，为了民生福祉的改善欢欣鼓舞，大家一起经历着、见证着，也奋斗着、感动着。

即日起，公司微信公众号及网站将推出“出彩2024”特别策划，集中展现过去一年公司蔚然成林、激荡人心的新成就与新变化，展示公司切实有效、务实有力的新举措与新行动，激励大家在2025年，持续发扬实干精神、奏响奋斗旋律，以全新的姿态、全情的投入绘就全新的画卷。敬请关注！

今天推出第一期—《党建领航向，聚力谱新篇》，2024年，公司党委坚持强化创新理论武装，认真贯彻落实院党委决策部署，聚力党建引领改革转型、创新发展，在党业融合、清廉建设、宣传文化、成果转化等方面成效显著、亮点纷呈，谱写了公司高质量发展的新篇章。

（一）红心领航，党建统领有高度

1.政治铸魂，把稳思想“方向盘”。严格执行第一议题制度，全年共召开党委会23次，研究“三重一大”议题22个，组织党委中心组理论学习12次。

2.党纪为纲，筑牢廉洁“防火墙”。聚焦《条例》深入开展党纪学习教育，党委班子成员开展集中研讨4次，完成领导班子“党纪宣讲进一线”9人次；支部党员讲微党课88人次、开展专题研讨60人次。召开警示教育大会，组织观看警示教育片3次，参观反腐倡廉警示教育馆1次。

（二）强基固本，组织建设有力度

1.架构优化，打造坚强“战斗部”。优化基层组织设置，召开党员大会补选党委委员2名，新设基层党支部2个，配优建强了支委班子。

2.标准规范，夯实支部“硬基础”。着力推进支部标准化建设，修订党建工作制度3项，下发支部工作计划及工作提示8次。司属各支部严格执行“三会一课”制度，按照“一月一课一片一实践”要求开展主题党日活动，年内赴湖南第一师范等多个红色教育基地进行了参观学习。

（三）品牌赋能，党业融合有深度

1.品牌创建，树立特色“新旗帜”。积极探索“党建+经营”“党建+科技创新”等管理模式，打造“四通八达4+8”基层党建特色品牌，用党的创新理论破难题、促发展。

2.联学联创，共筑发展“共同体”。积极推行“企业+社区”党建联创共建共享，广泛开展志愿服务活动，荣获“党建联创共建先进集体”；机关支部与项目支部、项目支部与合作单位党组织联合开展主题党日活动，有力推动了项目建设与党业融合同频共振、互促共进。

（四）文化聚力，宣传思想有广度

1.文化铸魂，凝聚发展“向心力”。持续强化意识形态工作，全年共召开意识形态工作专题会议5次；开设职工书屋，举办“书香中南”读书班活动4期；及时更新主题教育和党纪学习教育宣传文化墙2个版块。

2.宣传扩音，提升品牌“影响力”。扎实推动宣传工作，重点宣传生态文明建设等方面的成果亮点，并对生态文明建设项目、“两优一先”典型事迹和“书香中南”活动等作专题系列报道，公司公众号全年原创稿件发布量增长35%，大量稿件被院宣传平台采纳。

（五）人才培育，队伍建设有厚度

1.选贤任能，激发人才“源动力”。组织“两优一先”评选表彰，年内共计表彰优秀共产党员14人次、优秀党务工作者4人次、先进党支部2个。

2.引才育才，汇聚发展“新力量”。注重引才育才，年内选派1人参加院基层党组织书记轮训及“四强”工作支部培训，组织3名发展对象参加省直工委培训，共计发展党员和预备党员5人。

（六）清正廉洁，纪律作风有硬度

1.监督执纪，常念纪律“紧箍咒”。强化监督问效，年内对7个在建项目进行3轮全过程审计监督，共开出69条整改“良方”，列出34项关注性事项。

2.正风肃纪，树立清风“新形象”。深入推进“清廉中南”建设，组织对商务接待、差旅费和备用金管理等开展了综合专项整治。认真落实谈话机制，年内共开展常态化节前廉政谈话、任前廉政谈话、重点岗位人员例行廉政谈话17次，共计谈话160人次。

（七）笃行致远，成果转化有实度

1.学思践悟，把准发展“定盘星”。深入开展主题教育，年内班子成员围绕公司治理、业务拓展、党建工作、风险防控等课题下基层调研30余次。

2.知行合一，奏响实干“最强音”。抓好突出问题的整改整治，党委书记带头攻坚，化债减负工作取得显著成效；党员干部带头实干，圆满完成年度各项目标。（文/曾灵芝）